prikaz prve stranice dokumenta Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj
  Download
PDF 3.36 MB
master's thesis
Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj
2017. urn:nbn:hr:212:301070
Lukša, Bojan
Istrian University of applied sciences

Cite this document

Lukša, B. (2017). Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj (Master's thesis). Pula: Istrian University of applied sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:212:301070

Lukša, Bojan. "Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Istrian University of applied sciences, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:212:301070

Lukša, Bojan. "Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Istrian University of applied sciences, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:212:301070

Lukša, B. (2017). 'Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj', Master's thesis, Istrian University of applied sciences, accessed 10 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:212:301070

Lukša B. Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj [Master's thesis]. Pula: Istrian University of applied sciences; 2017 [cited 2024 November 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:212:301070

B. Lukša, "Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj", Master's thesis, Istrian University of applied sciences, Pula, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:212:301070

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePostupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika u Republici Hrvatskoj
AuthorBojan Lukša
MentorVidoje Vujić (mentor)
Committee memberKlaudio Tominović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberVidoje Vujić (član povjerenstva)
Committee memberSaša Petar (član povjerenstva)
GranterIstrian University of applied sciences
Pula
Defense date and country2017-05-25, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Interdisciplinary Social Sciences
Abstract
Postupci i metode odabira i zapošljavanja djelatnika, uslijed globalnih promjena, promijenile su se i u Republici Hrvatskoj. Na tržištu rada je veliki broj nezaposlenih osoba, no stručnih osoba s upotrebljivim znanjem ima vrlo malo. Upravo zbog nemogućnosti brzoga pronalaska novih zaposlenika i zbog tromosti obrazovnoga sustava, da reagira na promjene, tvrtke moraju promijeniti pristupe, strategije i planove prilikom odabira i zapošljavanja djelatnika. Jedan od najvećih izazova menadžmenta ljudskih potencijala je kako odabrati strategiju poslovanja i kako upravljati vlastitim zaposlenicima da bi se umanjio utjecaj trendova s tržišta rada na konkurentnost tvrtke.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:212:301070
Study programmeTitle: Specialist graduate study program in Creative Management in Processes
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/ specijalistica upravljanja procesima (stručni/a specijalist/ specijalistica upravljanja procesima)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-11-24 11:57:03